Bildungsprogramm für Funktionär:innen 2024

Bildungsprogramm für Funktionär:innen 2024 BILDUNG WIRKT.

HINWEISE Die Bildungsangebote des Raiffeisen Campus orientieren sich an der Berufs bildlandschaft von Raiffeisen in Österreich. Durch die Vermittlung von Kenntnissen allgemeinbildender und berufsbildender Art unterstützen sie die Teilnehmer:innen sowohl bei der Ausübung eines bestehenden Berufs als auch beim Aufbau zusätzlicher Kompetenzen auf dem Weg in ein neues Berufsbild. Um die Lernziele zu erreichen, kommen unterschiedliche Lern formen zum Einsatz, wobei der überwiegende Teil der Inhalte im Rahmen von Präsenzschulungen vermittelt wird. Stornobedingungen: Wir bitten um Verständnis, dass bei einer Abmeldung innerhalb von 3 Monaten vor Veranstaltungsbeginn 50%, innerhalb der letzten 14 Kalendertage vor Veranstaltungsbeginn 100% der Veranstal tungs- und Unterbringungskosten verrechnet werden.

Unsere vollständigen AGBs finden Sie unter www.raiffeisencampus.at/agb

IMPRESSUM Herausgeber: Österreichischer Raiffeisenverband, Raiffeisen Campus

Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Josef Buchleitner Artdirektion und Layout: Wolfgang Woblistin, Bakk.

Illustration Cover: Valerie Sindelar S. 22: © deagreez - stock.adobe.com Illustrationen sofern nicht anders angegeben: © Raiffeisen Campus

Stand 06/2023 – Satz- und Druckfehler vorbehalten.

Druck: MDH-Media GmbH, 1220 Wien Auf PEFC-zertifiziertem Papier gedruckt

BILDUNG WIRKT. „Tätig sein, nützlich sein, etwas schaffen, etwas vollbringen, sich für etwas einsetzen, engagieren“ – das alles sind Synonyme für den Begriff „WIRken“. Werkzeuge und entwickeln Lösungskompetenz. Wir erleben Lern- und Lebensfreude, bilden sektorweite Netzwerke und wir stärken unsere gemeinsamen Werte. WIR macht’s möglich.

Menschen bei Raiffeisen wirken! Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Eigentümervertreter:innen erzeugen mit ihrem Einsatz positive Wirkung. Sie schaffen Mehrwert für ihre Kund:innen und Mit glieder, für die Regionen und für die Gesellschaft. Um diesem hohen Anspruch nachhaltig gerecht zu werden, ist insbesondere in unserem dynamischen Umfeld ständige Weiterentwicklung erforderlich. Bildung bei Raiffeisen zahlt auf unsere Wirksamkeit ein. Und zwar auf vielen Ebenen: Wir erwerben neues Wissen, erarbeiten uns neue Fähigkeiten und

Das Ihnen vorliegende Raiffeisen Campus Bildungs programm 2024 ist vielfältig und bunt. Es ist gefüllt mit bewehrten und mit neuen, innovativen Entwick lungsmöglichkeiten. Wir sind uns sicher: Es eröffnet für alle Raiffeisen Mitarbeiter:innen das passende Lernerlebnis. Viel Freude beim Auswählen, beim per sönlichen Wachsen, viel Erfolg beim WIRKSAM SEIN!

Ihr Raiffeisen Campus Team

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BILDUNGSANGEBOTE FÜR SPITZENFUNKTIONÄR:INNEN BILDUNGSANGEBOTE FÜR SPITZENFUNKTIONÄR:INNEN

internat. Zertifikat Certi ed Supervisory Expert internat. Zertifikat Certi ed Supervisory Expert

Zerti zierung (optional) Zerti zierung (optional)

Raiffeisen CSE Tutorium Raiffeisen CSE Tutorium

Raiffeisen CSE Zerti zierung Raiffeisen CSE Zerti zierung

Raiffeisen CSE Update Raiffeisen CSE Update

Konferenzen Konferenzen

Weiterbildung Weiterbildung Fachwissen aktuell für Spitzen funktionär:innen Fachwissen aktuell für Spitzen funktionär:innen

Funktionärsforum für Kompetenz plus - Absolvent:innen Funktionärsforum für Kompetenz plus - Absolvent:innen ÖRV-Informationstagung für Spitzenfunktionär:innen aller Sparten ÖRV-Informationstagung für Spitzenfunktionär:innen aller Sparten

Funktionär:innen Update online Funktionär:innen Update online

Geno plus Stammtisch online Geno plus Stammtisch online

NEU NEU

Geno plus Der Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen mit mehrjähriger Praxiserfahrung * Geno plus Der Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen mit mehrjähriger Praxiserfahrung *

Erste Funktionsperiode Laufende Weiterbildung Erste Funktionsperiode Laufende Weiterbildung

Geno plus Modul 1 Raiffeisenstrukturen und Regularien Geno plus Modul 1 Raiffeisenstrukturen und Regularien

Geno plus Modul 2 Wirtschaftstrends und Regionalentwicklung Geno plus Modul 2 Wirtschaftstrends und Regionalentwicklung

Geno plus Modul 3 Diagnose und Steuerung des Bankgeschäfts Geno plus Modul 3 Diagnose und Steuerung des Bankgeschäfts

Geno plus Modul 4 Genossenschafts strukturen weiter entwickeln Geno plus Modul 4 Genossenschafts strukturen weiter entwickeln

Sektor Diplom Sektor Diplom

Rai eisen Campus Rai eisen Campus

Weiterführende Kompetenz plus Bildungsangebote Weiterführende Kompetenz plus Bildungsangebote

Sektor Diplom Fit & Proper Sektor Diplom Fit & Proper

Diplom verleihung Kompetenz plus , Geno plus , CSE Diplom verleihung Kompetenz plus , Geno plus , CSE

Funktionär:in auf Landesebene Kompetenz plus Spezialmodul 5 Funktionär:in auf Landesebene Kompetenz plus Spezialmodul 5

Kompetenz plus Spezial Nachhaltigkeit online Kompetenz plus Spezial Nachhaltigkeit online

NEU NEU

Kompetenz plus – Der Weg zum Fit & Proper-Diplom * Kompetenz plus – Der Weg zum Fit & Proper-Diplom *

Kompetenz plus Modul 1 Genossenschaft und Bankaufsicht Kompetenz plus Modul 1 Genossenschaft und Bankaufsicht

Kompetenz plus Modul 2 Gesamtbank steuerung und Bilanzanalyse Kompetenz plus Modul 2 Gesamtbank steuerung und Bilanzanalyse

Kompetenz plus Modul 3 Personalmanage ment und Gremien arbeit Kompetenz plus Modul 3 Personalmanage ment und Gremien arbeit

Kompetenz plus Modul 4 Kontrollsysteme und Berichtswesen Kompetenz plus Modul 4 Kontrollsysteme und Berichtswesen

Für Funktionär:innen auf Landesebene, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter:innen sind, ersetzt die GL-Ausbildung die Kompetenz plus -Module 1-4 inkl. Fach-Check, nicht jedoch Kompetenz plus Spezialmodul 5. Für Funktionär:innen auf Landesebene, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter:innen sind, ersetzt die GL-Ausbildung die Kompetenz plus -Module 1-4 inkl. Fach-Check, nicht jedoch Kompetenz plus Spezialmodul 5.

Basismodul 1 Neu bei Raiffeisen: Aufgaben & Rolle der Funktionär:innen Basismodul 1 Neu bei Raiffeisen: Aufgaben & Rolle der Funktionär:innen

Basismodul 2 Bankbetriebs wirtschaft für Funktionär:innen Basismodul 2 Bankbetriebs wirtschaft für Funktionär:innen

Basismodul 3 Kreditgeschäft für Funktionär:innen Basismodul 3 Kreditgeschäft für Funktionär:innen

Basismodul 4 Risikobeurteilung durch Funktionär:innen Basismodul 4 Risikobeurteilung durch Funktionär:innen

* Alle Module sind in beliebiger Reihenfolge einzeln buchbar. * Alle Module sind in beliebiger Reihenfolge einzeln buchbar.

Bildungsrichtlinie des ÖRV Sie kennen die Bildungsrichtlinie 2018 (in der adaptierten Fassung 2020) des Österreichischen Raiffeisenverbandes noch nicht? Werfen Sie einen Blick hinein! Die Bildungsrichtlinie Ihres Bundeslandes erfragen Sie bitte bei Ihren Ansprechpartner:innen auf Landesebene.

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Erste Funktionsperiode

Erste Funktionsperiode BILDUNG WIRKT.

BILDUNG WIRKT.

 Erste Funktionsperiode

KOMPETENZ PLUS Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen auf Primär- und Landesebene in der ersten Funktionsperiode

Der bundesweite Kompetenz plus -Lehrgang ist Ihr fachlicher Begleiter für die erste Funktionsperiode als Spitzenfunktionärin oder Spitzenfunktionär auf Primär- und Landesebene. Hochkarätige Trainer:innen aus dem Raiffeisensektor und externe Expert:innen helfen Ihnen, fachlich fit zu werden und vermitteln Ihnen das Know-how, um die richtigen Fragen in Ihren Gremien zu stellen. Der Austausch mit anderen Spitzenfunktionär:innen eröffnet Ihnen neue Perspektiven.

Die vier Module können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden. Nach Abschluss aller vier Module und dem abschließenden Fach-Check erfüllen Sie die Raiffeisen Bildungsrichtlinie des Österreichischen Raiffeisenverbandes. Die feierliche Verleihung der Fit&Proper-Diplome findet im September in Wien statt.

KOMPETENZ PLUS SPEZIAL NACHHALTIGKEIT

NEU

> WBT Nachhaltigkeit als Grundlage > Aktuelle regulatorische Anforderungen zum Thema Nachhaltigkeit/ESG > ESG-Risiken und Anforderungen an Banken > Good Practice - Nachhaltigkeitsinitiativen im Raiffeisensektor

Wie wollen wir die Erde für nachfolgende Generatio nen hinterlassen? Eine viel diskutierte Frage, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Umfeld. Natürlich leistet Ihre regionale Genossenschaftsbank bereits einen großen Beitrag. Das Thema Nachhal tigkeit umfasst aber mehr, als man denkt – auch in Ihrer Bank. In diesem Onlineseminar lernen Sie nicht nur mehr über regulatorische Vorgaben, sondern auch, welche Beispiele bereits gut funktionieren.

> 11.06.–24.06.2024 | ONLINE > 02.12.–16.12.2024 | ONLINE

0,5 Tage | 500 Euro

TERMINE

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BILDUNG WIRKT. KOMPETENZ PLUS MODUL 2 Gesamtbanksteuerung und Bilanzanalyse

 Erste Funktionsperiode KOMPETENZ PLUS MODUL 1

Genossenschaft und Bankaufsicht

Raiffeisenstrukturen vertiefen Sie lernen den Aufbau und das Zusammen wirken des gesamten Raiffeisensektors kennen. Genossenschaftsrechtliche Aspekte beleuchten Sie diskutieren die rechtlichen Bestimmun gen und deren Bedeutung für Ihre Bank. Mehrwert „Genossenschaft“ kommunizieren Praxisbeispiele zeigen, wie Sie Genossen schaft zeitgemäß leben und kommunizieren.

1,5 Tage | 925 Euro > 25.01.–26.01.2024 | Wien Raiffeisen Campus, 1020 Wien > 08.03.–09.03.2024 | Oberösterreich Hotel Alpenblick, 4202 Kirchschlag > 24.05.–25.05.2024 | Tirol Hotel Sattlerwirt, 6341 Ebbs in Tirol > 04.10.–05.10.2024 | Kärnten Hotel Moselebauer, 9562 Bad St. Leonhard > 18.10.–19.10.2024 | Steiermark Genusshotel Riegersburg, 8333 Riegersburg Risikosysteme und -instrumente verstehen Zur Erfüllung Ihrer Kontrollaufgaben ordnen Sie die Vielzahl an Informationen richtig ein. Kreditgeschäfte verantwortungsvoll prüfen Anhand von Fallbeispielen vertiefen Sie Ihr Know-how zur Kreditbeurteilung. Kontrollsystem und Compliance sicherstellen Sie erhalten Anregungen, um Compliance- und IKS-Prozesse zu verbessern. Gesamtbanksteuerungsprozesse verstehen Gesamtbanksteuerung zeigt, wie Risiko und Rendite verbunden sind. Bankkennzahlen interpretieren Sie beurteilen die wichtigsten Kennzahlen und leiten konkrete Maßnahmen ab. Zusammenhänge erkennen Im interaktiven Bankenplanspiel werden Geschäftsentscheidungen simuliert. > 09.02.–10.02.2024 | Oberösterreich Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz > 15.03.–16.03.2024 | Salzburg Hotel Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf > 24.05.–25.05.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl > 07.06.–08.06.2024 | Tirol Hotel Sattlerwirt, 6341 Ebbs > 08.11.–09.11.2024 | Burgenland Reiter's Supreme Hotel, 7431 Bad Tatzmannsdorf > 05.12.–06.12.2024 | Wien Raiffeisen Campus, 1020 Wien Kontrollsysteme und Berichtswesen 1,5 Tage | 925 Euro

Erste Funktionsperiode

1,5 Tage | 925 Euro

> 08.03.–09.03.2024 | Steiermark Genusshotel Riegersburg, 8333 Riegersburg > 19.04.–20.04.2024 | Salzburg Hotel Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf > 24.05.–25.05.2024 | Burgenland

Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz > 27.06.–28.06.2024 | Wien Raiffeisen Campus, 1020 Wien > 27.09.–28.09.2024 | Tirol Hotel Sattlerwirt, 6341 Ebbs

T E R M I N E T E R M I N E

T E R M I N E T E R M I N E

> 11.10.–12.10.2024 | Oberösterreich Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz

KOMPETENZ PLUS MODUL 3 Personalmanagement und Gremienarbeit

KOMPETENZ PLUS MODUL 4

1,5 Tage | 925 Euro > 12.04.–13.04.2024 | Oberösterreich Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz > 14.06.–15.06.2024 | Kärnten Hotel Moselebauer, 9562 Bad St. Leonhard > 12.07.–13.07.2024 | Tirol Hotel Sattlerwirt, 6341 Ebbs > 20.09.–21.09.2024 | Steiermark Genusshotel Riegersburg, 8333 Riegersburg > 18.10.–19.10.2024 | Salzburg Sporthotel Wagrain, 5602 Wagrain > 29.11.–30.11.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl Personalmanagement erfolgreich umsetzen Sie erlernen bewährte Methoden für die Aus wahl und Bestellung der Geschäftsleitung. Ziele mit der Geschäftsleitung vereinbaren Ein Leitfaden hilft Ihnen, die Prioritäten mit Ihrer Geschäftsleitung gemeinsam zu setzen. Professionelle Gremienarbeit gestalten Sie erweitern Ihre Fähigkeiten zur effektiven Führung von Gremien und Ausschüssen.

> 22.11.–23.11.2024 | Salzburg Sporthotel Wagrain, 5602 Wagrain

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BILDUNG WIRKT.

 Erste Funktionsperiode

KOMPETENZ PLUS Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen auf Primär- und Landesebene in der ersten Funktionsperiode

Als Funktionär:in auf Landesebene haben Sie bei Kompetenz plus , Modul 1-4, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen erweitert. Die Arbeit auf Landesebene beinhaltet neben der Vertretung Ihrer Genossenschaft auch weitere und andere unternehmenspolitische Fragestellungen. Im Kompetenz plus Spezialmodul 5 bearbeiten und vertiefen Sie rechtliche und betriebswirt schaftliche Aspekte des Bankgeschäfts einer Raiffeisenlandesbank und stärken so Ihre Rolle als Eigentümervertreter:in. Hinweis: Für Funktionär:innen auf Landesebene, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter:innen sind, ersetzt die GL-Ausbildung die Kompetenz plus -Module 1-4 inkl. Fach-Check, nicht jedoch Kompetenz plus Spezialmodul 5.

KOMPETENZ PLUS SPEZIALMODUL 5 Funktionär:in auf Landesebene

Spezialaspekte der Bank-BWL vertiefen Sie machen sich ein Bild von den betriebs wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmen- bedingungen einer Raiffeisenlandesbank. Präventivmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftskriminalität einleiten Sie definieren und kontrollieren Maß- nahmen, die das Auftreten von Wirtschafts- kriminalität verhindern. Informationen kritisch hinterfragen Sie beurteilen die Ihnen vorgelegten Berichte mit kritischem Blick und lernen, Ihr Gegen über besser einzuschätzen.

2 Tage | 1.275 Euro

> 21.06.–22.06.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl

TERMIN

> Für Funktionär:innen auf Landesebene in der ersten Funktionsperiode.

BILDUNGSANGEBOTE FÖRDERN KOMPETENZEN.

Die Bildungsangebote für Funtionär:innen werden unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderungen des genossenschaftlichen Ehrenamts entwickelt und bilden eine wichtige Grundlage, um die von der Aufsicht geforderten Fit & Proper Anforderungen zu erfüllen. In jedem Ausbildungsformat werden die bundesweit definierten fünf zentralen Kompetenzbereiche von Eigentümervertreter:innen gestärkt: Fach- und Methodenkompetenz, unternehmerische Kompetenz, genos senschaftliche Führungskompetenz, persönliche Kompetenz und Kooperationskompetenz.

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BILDUNG WIRKT.

 Erste Funktionsperiode

Noch einmal auf das Erreichte zurückblicken gemeinsam Ihre Diplomverleihung. Der General anwalt des Österreichischen Raiffeisenverbandes freut sich darauf, Ihnen persönlich Ihr Diplom bzw. Zertifikat zu überreichen. Die Mühe hat sich gelohnt. Blicken wir noch einmal gemeinsam auf das erreichte Ziel und feiern wir Ihren Erfolg. DIPLOMVERLEIHUNG

Erste Funktionsperiode

Das haben Sie erreicht! ... als Kompetenz plus -Absolvent:in ƒ Kompetenz plus -Sektordiplom erhalten ƒ Raiffeisen Bildungsrichtlinie erfüllt ƒ FMA Fit & Proper-Anforderungen erfüllt ... als Geno plus -Absolvent:in ƒ Geno plus-Sektordiplom erhalten ƒ Raiffeisen Weiterbildungsrichtlinie erfüllt ƒ Kompetenzen erweitert und ausgebaut ... als Raiffeisen CSE-Absolvent:in ƒ Zertifizierte Aufsichtsexpertise ƒ International anerkannter CSE-Titel ƒ Als Aufsichtsratsexpert:in auch für andere Gesellschaftsformen fit (AG, GmbH etc.) Noch vor ein paar Monaten waren Sie gemein sam mit Ihren Funktionärskolleg:innen bei einem Raiffeisen Campus Lehrgang – haben spannende Fachvorträge gehört, Praxistipps für Ihre Raiffei senbank mitgenommen und intensive Gespräche geführt. Jetzt – nach abgeschlossener Kompe tenz plus -, Geno plus - oder CSE-Ausbildung – feiern wir

Kompetenz plus , Geno plus , CSE DIPLOMVERLEIHUNG

> 13.09.2024 | Wien

> Für Funktionär:innen auf Primär- und Landesebene, die Kompetenz plus , Geno plus oder CSE abgeschlossen haben.

TERMIN

Fotos: Sabine Klimpt, 2022

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BILDUNGSANGEBOTE FÜR SPITZENFUNKTIONÄR:INNEN BILDUNGSANGEBOTE FÜR SPITZENFUNKTIONÄR:INNEN

internat. Zertifikat Certi ed Supervisory Expert internat. Zertifikat Certi ed Supervisory Expert

Zerti zierung (optional) Zerti zierung (optional)

Raiffeisen CSE Tutorium Raiffeisen CSE Tutorium

Raiffeisen CSE Zerti zierung Raiffeisen CSE Zerti zierung

Raiffeisen CSE Update Raiffeisen CSE Update

Konferenzen Konferenzen

Weiterbildung Weiterbildung Fachwissen aktuell für Spitzen funktionär:innen Fachwissen aktuell für Spitzen funktionär:innen

Funktionärsforum für Kompetenz plus - Absolvent:innen Funktionärsforum für Kompetenz plus - Absolvent:innen ÖRV-Informationstagung für Spitzenfunktionär:innen aller Sparten ÖRV-Informationstagung für Spitzenfunktionär:innen aller Sparten

Funktionär:innen Update online Funktionär:innen Update online

Geno plus Stammtisch online Geno plus Stammtisch online

NEU NEU

Geno plus Der Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen mit mehrjähriger Praxiserfahrung * Geno plus Der Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen mit mehrjähriger Praxiserfahrung *

Erste Funktionsperiode Laufende Weiterbildung Erste Funktionsperiode Laufende Weiterbildung

Geno plus Modul 1 Raiffeisenstrukturen und Regularien Geno plus Modul 1 Raiffeisenstrukturen und Regularien

Geno plus Modul 2 Wirtschaftstrends und Regionalentwicklung Geno plus Modul 2 Wirtschaftstrends und Regionalentwicklung

Geno plus Modul 3 Diagnose und Steuerung des Bankgeschäfts Geno plus Modul 3 Diagnose und Steuerung des Bankgeschäfts

Geno plus Modul 4 Genossenschafts strukturen weiter entwickeln Geno plus Modul 4 Genossenschafts strukturen weiter entwickeln

Sektor Diplom Sektor Diplom

Rai eisen Campus Rai eisen Campus

Weiterführende Kompetenz plus Bildungsangebote Weiterführende Kompetenz plus Bildungsangebote

Sektor Diplom Fit & Proper Sektor Diplom Fit & Proper

Diplom verleihung Kompetenz plus , Geno plus , CSE Diplom verleihung Kompetenz plus , Geno plus , CSE

Funktionär:in auf Landesebene Kompetenz plus Spezialmodul 5 Funktionär:in auf Landesebene Kompetenz plus Spezialmodul 5

Kompetenz plus Spezial Nachhaltigkeit online Kompetenz plus Spezial Nachhaltigkeit online

NEU NEU

Kompetenz plus – Der Weg zum Fit & Proper-Diplom * Kompetenz plus – Der Weg zum Fit & Proper-Diplom *

Kompetenz plus Modul 1 Genossenschaft und Bankaufsicht Kompetenz plus Modul 1 Genossenschaft und Bankaufsicht

Kompetenz plus Modul 2 Gesamtbank steuerung und Bilanzanalyse Kompetenz plus Modul 2 Gesamtbank steuerung und Bilanzanalyse

Kompetenz plus Modul 3 Personalmanage ment und Gremien arbeit Kompetenz plus Modul 3 Personalmanage ment und Gremien arbeit

Kompetenz plus Modul 4 Kontrollsysteme und Berichtswesen Kompetenz plus Modul 4 Kontrollsysteme und Berichtswesen

Für Funktionär:innen auf Landesebene, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter:innen sind, ersetzt die GL-Ausbildung die Kompetenz plus -Module 1-4 inkl. Fach-Check, nicht jedoch Kompetenz plus Spezialmodul 5. Für Funktionär:innen auf Landesebene, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter:innen sind, ersetzt die GL-Ausbildung die Kompetenz plus -Module 1-4 inkl. Fach-Check, nicht jedoch Kompetenz plus Spezialmodul 5.

Basismodul 1 Neu bei Raiffeisen: Aufgaben & Rolle der Funktionär:innen Basismodul 1 Neu bei Raiffeisen: Aufgaben & Rolle der Funktionär:innen

Basismodul 2 Bankbetriebs wirtschaft für Funktionär:innen Basismodul 2 Bankbetriebs wirtschaft für Funktionär:innen

Basismodul 3 Kreditgeschäft für Funktionär:innen Basismodul 3 Kreditgeschäft für Funktionär:innen

Basismodul 4 Risikobeurteilung durch Funktionär:innen Basismodul 4 Risikobeurteilung durch Funktionär:innen

* Alle Module sind in beliebiger Reihenfolge einzeln buchbar. * Alle Module sind in beliebiger Reihenfolge einzeln buchbar.

Bildungsrichtlinie des ÖRV Sie kennen die Bildungsrichtlinie 2018 (in der adaptierten Fassung 2020) des Österreichischen Raiffeisenverbandes noch nicht? Werfen Sie einen Blick hinein! Die Bildungsrichtlinie Ihres Bundeslandes erfragen Sie bitte bei Ihren Ansprechpartner:innen auf Landesebene.

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Laufende Weiterbildung

Laufende Weiterbildung

BILDUNG WIRKT.

BILDUNG WIRKT.

 Laufende Weiterbildung

GENO PLUS Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen auf Primär- und Landesebene in den weiteren Funktionsperioden

In Ihrer ersten Funktionsperiode haben Sie den Lehrgang Kompetenz plus erfolgreich absolviert. Erfahrene Spitzenfunktionär:innen können nun Ihre Kompetenzen im Geno plus Lehrgang auswei ten. Geno plus besteht aus vier Modulen, die Ihnen Antworten auf wichtige Fragen der Zukunft von Genossenschaftsbanken geben, damit Sie aktiv die Zukunft Ihrer Bank mitgestalten können. Wie wandelt sich die Welt, in der Sie Verantwortung für Ihre Genossenschaft übernehmen? Welche Fragen müssen Sie Ihrem Management stellen, um

die Zukunft sinnvoll zu gestalten? Welche Entschei dungen müssen Sie herbeiführen, damit Ihre Bank langfristig erfolgreich bleiben kann? Was heißt effektives Leadership als Spitzenfunktionär:in? Sie profitieren vom Know-how und Praxisbezug der Expertinnen und Experten aus dem Raiffeisen sektor und darüber hinaus. Starten Sie gleich mit jenem Modul, das gut für Sie passt. Die Reihenfolge obliegt Ihnen. Der nachhaltige Kompetenzaufbau ist das gemeinsame Ziel.

GENO PLUS STAMMTISCH Die Plattform für erfahrene Spitzenfunktionär:innen NEU

> Zukunftstrends und Wirtschaftsentwicklung im Blick > Genossenschaftswesen unter der Lupe > D igitalisierung und Innovation als Schlüsselfaktoren > G enossenschaftliches Leadership in der Raiffeisenbank > Bundesweiter Austausch mit Ihren Kolleg:innen

Die Tätigkeit als Spitzenfunktionär:in ist anspruchs voll und fordernd. Dabei ist es gerade jetzt wichtig, die besten Ideen für die Zukunft zu entwickeln – zum Wohle der eigenen Raiffeisenbank und der Region. In vier kurzweiligen Online-Einheiten erhalten Sie, aufbauend auf Ihre Geno plus Ausbil dung hochrelevante Impulse zu Zukunftstrends, Genossenschaftswesen, Digitalisierung und Inno vation sowie genossenschaftlichem Leadership. Im Anschluss diskutieren Sie diese brandheißen The men am virtuellen Stammtisch mit der Geno plus Community.

> 24.04.2024 | ONLINE > 22.05.2024 | ONLINE > 25.09.2024 | ONLINE > 23.10.2024 | ONLINE

4 x 2,5 Stunden | 950 Euro entspricht 1,5 Weiterbildungstagen

TERMINE

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BILDUNG WIRKT.

 Laufende Weiterbildung

GENO PLUS MODUL 1 Raiffeisenstrukturen und Regularien

GENO PLUS MODUL 2

Wirtschaftstrends und Regionalentwicklung

Rechtssicher agieren Sie erhalten ein umfangreiches Regulatorik-Update.

1,5 Tage | 1.000 Euro > 12.04.–13.04.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl > 14.06.–15.06.2024 | Oberösterreich Hotel Alpenblick, 4202 Kirchschlag > 11.10.–12.10.2024 | Tirol Hotel Sattlerwirt, 6341 Ebbs > 15.11.–16.11.2024 | Salzburg Hotel Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf Aktuelle Megatrends verstehen Sie berücksichtigen globale und gesellschaft liche Trends bei Ihren Entscheidungen. Verändertes Kundenverhalten erkennen Sie behalten die Nähe zu Kund:innen als wichtigen Wettbewerbsvorteil im Fokus. Regionalentwicklung fördern Als aktiver Player in der Region entwickeln Sie Maßnahmen, um Region und Bank nach vorne zu bringen.

1,5 Tage | 1.000 Euro > 19.01.–20.01.2024 | Salzburg Hotel Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf > 08.03.–09.03.2024 | Oberösterreich Hotel Alpenblick, 4202 Kirchschlag > 12.07.–13.07.2024 | Tirol Hotel Innsbruck, 6020 Innsbruck > 20.09.–21.09.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl Genossenschaften größer denken Sie gewinnen eine internationale Perspektive zu den Prinzipien genossen- schaftlicher Bankwirtschaft. Kooperationseffekte intensivieren Sie nutzen die genossenschaftliche Struktur, um Ihre Bank noch erfolgreicher zu machen.

TERMINE TERMINE

TERMINE TERMINE

Laufende Weiterbildung

GENO PLUS MODUL 3 Diagnose und Steuerung des Bankgeschäfts

GENO PLUS MODUL 4

Genossenschaftsstrukturen professionell weiterentwickeln

Bankkennzahlen interpretieren und Maßnahmen ableiten

Gremiensitzungen rechtssicher leiten Sie erhalten ein Update über die wichtigsten rechtlichen Vorschriften für die Gremienarbeit. Konfliktsituationen in der Gremienarbeit bewältigen – Mit Fallbeispielen finden Sie gemeinsam Lösungen, wenn die Gruppen- dynamik zur Belastung wird. Veränderungen professionell begleiten Sie stärken Ihre Rolle als Funktionär:in bei wichtigen Weichenstellungen in Ihrer Bank.

1,5 Tage | 1.000 Euro > 16.02.–17.02.2024 | Burgenland Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz > 21.06.–22.06.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl > 04.10.–05.10.2024 | Tirol Hotel Sattlerwirt, 6341 Ebbs > 29.11.–30.11.2024 | Steiermark Genusshotel Riegersburg, 8333 Riegersburg Mithilfe des Tools „Funktionärsnavigator“ steuern Sie die Bank unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen. Kritische Situationen in der Kreditbeurteilung meistern Sie lernen, bei heiklen Kreditentscheidungen souverän zu agieren. Neue Geschäftsmodelle reflektieren Sie reflektieren Ihr Bankgeschäftsmodell und entwickeln dazu neue Ideen.

1,5 Tage | 1.000 Euro

> 22.03.–23.03.2024 | Steiermark Genusshotel Riegersburg, 8333 Riegersburg > 07.06.–08.06.2024 | Burgenland Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz > 27.09.–28.09.2024 | Tirol Hotel Innsbruck, 6020 Innsbruck > 08.11.–09.11.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl

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BILDUNG WIRKT.

 Laufende Weiterbildung

WEITERBILDUNG ONLINE und in PRÄSENZ

FACHWISSEN AKTUELL FÜR SPITZENFUNKTIONÄR:INNEN

FUNKTIONÄR:INNEN- UPDATE ONLINE

Mit dem Funktionär:innen-Update online bleiben Sie ganz einfach und bequem fachlich fit. Maßge schneiderte Lernvideos zu aktuellen Entwicklun gen und sektorpolitischen Veränderungen halten Sie au dem neuesten Stand. Und das Besondere: Sie entscheiden selbst, wann, wo und in welcher Geschwindigkeit Sie lernen – denn die Lernvideos sind mindestens 4 Wochen online verfügbar. Erste Informationen finden Sie jeweils ab Anfang März und Oktober auf: raiffeisencampus.at/fusupdate. > Kompakte Lernvideos für die erfolgreiche Gremienarbeit > Inputs von hochkarätigen Trainer:innen und Sektorpersönlichkeiten > Selbstgesteuertes Lernen, individuelle Dosierung > 0,5 Weiterbildungstage nach Absolvierung eines kurzen Abschlussquiz

Wissen erfährt im Allgemeinen stets eine Präzi sierung, Aktualisierung und Erweiterung – und das in immer kürzer werdenden Abständen. Im Speziellen gilt das für Bank-Wissen und regulato rische Anforderungen. Dieses Seminar bringt Sie im Bankgeschäft und in der Regulatorik auf den neuesten Stand. Anhand von Praxisbeispielen erarbeiten Sie, was Bankenaufsicht und Bank praxis von Ihnen aktuell erwarten. Im Dialog mit Funktionärskolleg:innen und Expert:innen holen Sie sich zusätzlich wichtige Anregungen für Ihre Arbeit als Eigentümervertreter:in. > Aktuelle Aspekte zu Bankbetriebswirtschaft und Banksteuerung > Änderungen der regulatorischen Anforderungen und Haftungsfragen > FMA- und OeNB-Prüfungsschwerpunkte im Fokus > Diskussion und inhaltlicher Austausch mit Funktionärskolleg:innen

0,5 Tage | 250 Euro

1,5 Tage | 1.000 Euro

> 20.03.–20.04.2024 | ONLINE Frühjahrskurs > 09.10.–09.11.2024 | ONLINE Herbstkurs 2 Termine pro Jahr mit jeweils unterschiedlichen Fachinhalten

> 10.05.–11.05.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl

> 04.10.–05.10.2024 | Salzburg Sporthotel Wagrain, 5602 Wagrain

TERMINE

TERMINE

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BILDUNG WIRKT.

 Laufende Weiterbildung

UND KONFERENZEN

FUNKTIONÄRSFORUM DIE Konferenz für Kompetenz plus -Absolvent:innen

INFORMATIONSTAGUNG DER Fixpunkt für Landes- und Bundesfunktionär:innen aller Sparten

Nach Kompetenz plus ist Ihr Bildungsweg noch lange nicht zu Ende. Das jährliche Funktionärsforum ist der Treffpunkt für alle Kompetenz plus -Absolvent:innen. Bleiben Sie in Verbindung: > mit dem für Sie als Eigentümervertreter:in wichtigen Know-how unserer Fach expert:innen, um auch weiterhin Fit & Proper zu bleiben > mit anderen Raiffeisenbanken, die Ihnen Praxiseinblicke in konkrete Projekte geben > mit Ihren Kompetenz plus -Funktionärs kolleg:innen, mit denen Sie Ihr sektorweites Netzwerk stärken können

Die Informationstagung des Österreichischen Raiff eisenverbandes erweitert Ihr fachliches Know-how und gibt Ihnen die Möglichkeit zum Austausch über alle Sparten von Raiffeisen in Österreich hinweg. Das erwartet Sie: > Aktuelle Themen aus Wirtschaft und Gesellschaft > Informationen der zentralen Sparten von Raiffeisen in Österreich > Veränderungen im Aufgabenspektrum von Funktionär:innen

Laufende Weiterbildung

2 Tage | 950 Euro

> 25.01.–26.01.2024 | Kärnten Congress Center Villach, 9500 Villach

2 Tage | 950 Euro > 14.11.–15.11.2024 | Salzburg Wyndham Grand Hotel, 5020 Salzburg

TERMIN

TERMIN

Tipp! Machen Sie auch einen Blick auf das Seminarange bot im Raiffeisen Campus Bildungsprogramm für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte – für Ihre indivi duelle Weiterbildung oder auch als Möglichkeit für ein Inhouse-Training.

Raiffeisen Campus Bildungsprogramm für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

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BILDUNG WIRKT.

 Laufende Weiterbildung

RAIFFEISEN CSE Certified Supervisory Expert | Internationale Zertifizierung für Spitzenfunktionär:innen auf Primär- und Landesebene

Immer mehr Spitzenfunktionär:innen, Geschäfts- leiter:innen von Raiffeisenbanken, aber auch Vorstände von Landeszentralen übernehmen wichtige Mandate in Aufsichtsgremien in Kapital gesellschaften (z.B. GmbH, AG) oder fungieren als Vorstand oder Vorständin in Stiftungen. Es liegt sowohl im eigenen Interesse aber zunehmend auch im Fokus der Aufsichtsbehörden, dass diese Mandatsträger:innen für ihre verantwortungsvol len und oft komplexen Rollen bestens ausgebildet sind. Daher bietet der Raiffeisen Campus in Part nerschaft mit der Bildungstochter incite GmbH der WKÖ die Ausbildung zum zertifizierten Auf sichtsratsmitglied (Certified Supervisory Expert) an.

Schon gewusst? ƒ Die CSE-Ausbildung ist von incite zertifiziert . incite ist die eigene Akademie des Fachverbandes Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie (UBIT) der Wirtschafts kammer Österreich. ƒ 140 Raiffeisen Spitzenfunktionär:innen und Manager:innen haben die CSE-Ausbildung bereits absolviert. ƒ Die Raiffeisen CSE-Zertifizierung findet circa 4-6 Wochen nach dem Tutorium statt. Sie haben also genug Zeit, um an Ihren Bewerbungsunterlagen zu feilen und sich auf das Abschlussgespräch vorzubereiten. ƒ Der Raiffeisen Campus unterstützt Sie persön lich auf dem Weg zum Abschlusshearing und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – inklusive Check Ihrer Unterlagen. ƒ Das CSE-Zertifikat erhalten Sie bei der Diplom verleihung im Herbst. Diese praxisnahe Ausbildung vermittelt das unverzichtbare Wissen über Rechte, Pflichten und Haftungen des Aufsichtsrats. In einem zweitägigen Tutorium lernen Sie von Top-Rechtsanwälten sowie Expert:innen der FMA und Börse AG jene rechtli chen Grundlagen, die Sie für eine effektive Arbeit im Aufsichtsgremium benötigen. Nach einem intensiven Coaching durch Expert:innen von incite und Raiffeisen Campus treten Sie zum CSE-Fachge spräch (Hearing) an und erwerben damit das CSE Zertifikat. Drei Buchstaben, die sehr viel über Ihre Qualifikation aussagen, und die Sie daher sichtbar auf der Visitenkarte anführen.

Mag. PhDr. Susanne Höllinger Stv. AR-Vorsitzende Flughafen Wien AG, Stv. AR-Vorsitzende ÖBAG

„Aufsicht und Kontrolle übt man nicht nebenbei aus. Dafür braucht es Expertise und vor allem Zeit. Das ist entscheidend für ein optimales Ergebnis des Eigentümers. Mit der internationalen anerkannten CSE Ausbildung kann das genossen schaftliche Know-how ergänzt und die Qualifizierung für Aufsichtsrats mandate in Aktiengesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Stiftungen erlangt werden.“

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BILDUNG WIRKT.

 Laufende Weiterbildung

RAIFFEISEN CSE- TUTORIUM*

RAIFFEISEN CSE- ZERTIFIZIERUNG* Externes Qualitätssiegel für Mitglieder von Aufsichtsorganen Einzelhearing als Fachgespräch absolvieren Im Fachgespräch beweisen Sie Ihre Kompetenz hinsichtlich der aufsichts- rechtlichen Themen.

Ihr Know-how-Aufbau für Aufsichtsfunktionen in nicht genossenschaftlichen Organisationen

Aufgaben des Aufsichtsrates in AGs, GmbHs und Stiftungen wahrnehmen Sie gewinnen einen Überblick über die Organisation sowie die Rechte und Pflichten des Aufsichtsrates. Haftungsfragen für Aufsichtsräte reflektieren Sie handeln im Sinne des Sorgfaltsmaßstabes für Aufsichtsrät:innen und entwickeln ein gutes Verständnis für aufkommende Haftungsfragen. Sicher im Umfeld des Kapitalmarkt- und Börserechts handeln Sie agieren unter Berücksichtigung von speziellen gesetzlichen Regelungen im Umfeld des Kapitalmarkts und der Börse.

Kommissionelle Beurteilung entgegennehmen

Nach dem Fachgespräch erhalten Sie Feed back von der renommierten Kommission.

Den international anerkannten CSE-Titel erhalten

Nach positiver Absolvierung dürfen Sie den Titel „CSE“ nach Ihrem Namen führen.

2 Tage | 1.525 Euro

1 Tag | 1.525 Euro

> 29.04.–30.04.2024 | Wien Raiffeisen Campus, 1020 Wien

> 13.06. oder 14.06.2024 | Wien Raiffeisen Campus, 1020 Wien

Laufende Weiterbildung

TERMIN TERMIN

TERMIN

> Voraussetzung: Abschluss von Kompetenz plus > Für Funktionär:innen auf Landesebene, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter:innen sind, ersetzt die GL-Ausbildung die Kompetenz plus -Module 1-4 inkl. Fach-Check und Diplomverleihung. > Für die Raiffeisen CSE-Zertifizierung können einmalig 20 fachliche GL-Credits angerechnet werden. * HINWEISE

RAIFFEISEN CSE-UPDATE Als Certified Supervisory Expert verfügen Sie bereits über DAS international anerkannte Qualitätssiegel. Das neue Raiffeisen CSE-Update ist Ihr jährlicher fachlicher Frischmacher als Profi im Aufsichtsrat. Top-Expert:innen versorgen Sie mit Impulsen zu aktuellen aufsichtsrechtlichen Entwicklungen sowie Markt-, Börse- und Branchentrends und geben Ihnen Tipps für herausfordernde AR-Situationen. Zusätz lich erfüllen Sie die CSE-Rezertifizierungsrichtlinie, stärken Ihr eigenes österreichweites AR-Netzwerk und bleiben fachlich am aktuellsten Stand.

> Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats: Update und neue Entwicklungen

> Aktuelle aufsichtsrechtliche Herausforderungen

> Markt-, Börse- und Branchentrends unter der Lupe

> Tipps von externen Aufsichtsrät:innen für Ihre Aufsichtsratsfunktion > Stärkung des eigenen Aufsichtsratsnetzwerkes in ganz Österreich

1,5 Tage | 1.150 Euro

> 27.09.–28.09.2024 | Niederösterreich Hotel Schachner, 3672 Maria Taferl

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BILDUNG WIRKT.

 Inhouse Angebote

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BILDUNG WIRKT.

 Inhouse Angebote

Inhouse Angebote BILDUNG WIRKT.

Inhouse Angebote

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BILDUNG WIRKT.

 Inhouse Angebote

INHOUSE ANGEBOTE Beispiele

DIGITALER WIRTSCHAFTSKOMPASS Die Welt ist im Wandel, das war sie schon immer. In unserer Zeit findet der Wandel schneller und auf unterschiedlichen Ebenen statt. Dazu tragen insbe sondere globale Phänomene und Prozesse bei. Sie beleuchten in diesem Seminar, was die Verände rungen im Umfeld für Sie als Spitzenfunktionär:in und Ihre Bank bedeuten. Damit Sie als Eigentümer vertreter:in sicher agieren können. > Konjunkturelle Rahmenbedingungen > Zentralbankgeschäft neu gedacht > Bankbetriebswirtschaftliche Kennzahlen Kompetenz plus INHOUSE Mit unserem Kompetenz plus Inhouse-Lehrgang kommen wir direkt in Ihre Raiffeisenbank und machen Sie und Ihre Funktionärskolleg:innen fach lich fit. In fünf eintägigen Modulen erhalten Sie tiefe Einblicke in bank- und genossenschaftsspezifische Gesetze, Richtlinien und Verordnungen und setzen sich intensiv mit der Gesamtbanksteuerung ausein ander. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit dem internen Kontrollsystem und erweitern Ihre Kom petenzen hinsichtlich der Geschäftsleiter:innen Nachfolge sowie der effizienten Gremienarbeit. 5 x 1 Tag | PRÄSENZ inkl. Web Based Training zur Vorbereitung

BANKSTEUERUNG UND AUFSICHTSRECHT KOMPAKT FÜR SPITZENFUNKTIONÄR:INNEN Informationen zu den wichtigsten Trends der Bank steuerung sowie den aktuellen Entwicklungen des Aufsichtsrechts sind für Sie als Spitzenfunktionär:in unerlässlich. Bei diesem Seminar bekommen Sie einen kompakten Überblick und behalten das Wesentliche im Auge – immer mit Fokus auf die Anforderungen in Ihren Gremien. > Rendite-Risiko-Management > Gesamtbanksteuerungszyklus > Aktuelle Regulierungen und aufsichtsrechtliche Entwicklungen (Basel IV, CRR, CRD) > Modul 1: Auftaktmodul „Wichtige Aufgaben in der Genossenschaftsbank“ > Modul 2: Die Genossenschaft als Rechtsform > Modul 3: Gesamtbanksteuerung und Bilanz analyse (inkl. Web Based Training) > Modul 4: Personalmanagement und Geschäftsleiter:innen-Nachfolge > Modul 5: Kontrollsysteme und Berichtswesen > Fach-Check zur Überprüfung der Fit & Proper Anforderungen und Abschluss mit Sektordiplom Nach Abschluss der fünf Module werden Sie zum Fach-Check eingeladen und erhalten nach erfolg reicher Absolvierung das Kompetenz plus -Sektor diplom. Kompetenz plus Inhouse zählt somit als vollwertiger Lehrgang gemäß Bildungsrichtline des ÖRV.

0,5 Tage | ONLINE

1 Tag | ONLINE inkl. Web Based Training zur Vorbereitung

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BILDUNG WIRKT.

 Inhouse Angebote

FÜR IHRE BANK

Inhouse Trainings Inhouse Begleitung Maßgeschneiderte Bildung Individuelle Unterstützung

Ob Kompetenz plus Inhouse oder ein kompaktes Online-Update für Funktionär:innen Ihrer Bank – das sind nur einige Praxisbeispiele für Inhouse-Trai nings, die wir bereits in mehreren Raiffeisenbanken durchgeführt haben. Welches Bildungsangebot aus unserem Programm möchten Sie in Ihrer Bank organisieren? Oder zu welchem Thema wollen Sie ein Spezialseminar für Ihre Gremien entwickeln und starten? 1. W ir entwickeln für Sie ein Training, dass passgenau auf Ihre Anforderungen und Ziele abgestimmt ist. 2. S ie profitieren nicht nur vom gemeinsamen Ler nen, sondern unterstützen im Inhouse-Training auch die Zusammenarbeit und den Austausch in den Gremien. Drei gute Gründe für ein Inhouse-Training:

Als Spitzenfunktionär:in mit hohem Verantwor tungsbewusstsein ist Ihnen die erfolgreiche Zukunft Ihrer Raiffeisenbank ein wichtiges Anliegen. Und manchmal gibt es Themen, da ist eine externe, und doch Raiffeisen-interne Begleitung hilfreich. ƒ Sie haben Fragen zum Thema Geschäfts leiter:innen-Nachfolge? Das Wichtigste vorweg: Gehen Sie es frühzeitig an! Im GL-Auswahlver fahren erarbeiten wir zentrale Anforderungen und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidung. ƒ Sie wollen in Ihren Gremien grundsätzliche oder sensible Vorhaben und Zukunftsthemen in Ruhe diskutieren bzw. entscheiden? Profes sionelle Raiffeisen Campus Moderator:innen unterstützen Sie dabei und sind bei Ihrer nächsten Funktionärsklausur an Ihrer Seite. Wenn Sie sich zu diesen – oder auch ganz anderen Themen – austauschen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

3. S ie sind örtlich und zeitlich flexibel. Das Training findet statt, wann und wo Sie wollen

Inhouse Angebote

Christian Seidl 0664/627 57 52 christian.seidl@raiffeisencampus.at

Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung, erzäh len Sie uns, was Sie erreichen möchten, und wir entwickeln das richtige Angebot für Sie.

Nicole Jauk 0664/627 11 94 nicole.jauk@raiffeisencampus.at

Andreas Thürnbeck 0664/627 32 82 andreas.thuernbeck@raiffeisencampus.at

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BILDUNG WIRKT.

 Service

L@RA ist unser neues Lernmanagementsystem, welches die aktuellen Anwendungen Seminarmanagement SEM und die Raiffeisen Lernplattform vereint und ablöst.

Lernen, Buchen und Reporting findet in einem System statt – ohne Wechsel und endlich mit Daten in Echtzeit. Eine Plattform

Ihre Weiterbildungsschritte haben Sie noch einfacher im Blick – viele davon als Dashboard. Dashboard

Mit der intuitiven Suchfunktion finden Sie das passende Angebot für Ihren persönlichen Bedarf. Intuitive Suche

Als Funktionär:in können Sie selbstständig Kurse in L@RA beantragen und haben ihre Aus- und Weiterbildung immer im Blick. Selbstorganisation

lara.raiffeisen.at

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FÜR SIE DA Ihre Ansprechpartner:innen

ANSPRECHPARTNER:INNEN IM RAIFFEISEN CAMPUS

Markus Eisl Teamleitung Funktionärs- und Führungskräfteentwicklung

Telefon: 01/715 34 95 42, Mobil: 0664/627 57 55 markus.eisl@raiffeisencampus.at

Maria Frankenstein Seminarorganisation

Telefon: 01/715 34 95 83, Mobil: 0664/627 56 83 maria.frankenstein@raiffeisencampus.at

Andreas Thürnbeck Bildungsmanagement

Telefon: 01/715 34 95 35, Mobil: 0664/627 32 82 andreas.thuernbeck@raiffeisencampus.at

Birgit Traindl Bildungsmanagement

Telefon: 01/715 34 95 33, Mobil: 0664/627 09 56 birgit.traindl@raiffeisencampus.at

ANSPRECHPARTNER:INNEN AUF LANDESEBENE

ƒ Burgenland

ƒ Salzburg

Karin Embacher karin.embacher@raiffeisen-burgenland.at

Alexander Glaeser alexander.glaeser@rvs.at

ƒ Kärnten

ƒ Steiermark

Nadja Spitra nadja.spitra@rbgk.raiffeisen.at

Michael Pacher michael.pacher@rvstmk.at

ƒ Niederösterreich/Wien Heidrun Müller

ƒ Tirol

Gabrijela Kleinrubatscher gabrijela.kleinrubatscher@rbgt.raiffeisen.at

heidrun.mueller@rh.raiffeisen.at

ƒ Oberösterreich Franz Gessl

ƒ Vorarlberg Elke Haller

f.gessl@rvooe.raiffeisen.at

elke.haller@raiba.at

Service

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BILDUNG WIRKT.