Bildungsprogramm 2024

BILDUNG WIRKT.

 Führungskräftetrainings

Führen in Veränderungsprojekten

Modern führen. Digital kooperieren.

TRAINER

TRAINER

Dr. Andreas Wieland

Mag. Martin Giesswein

für Führungskräfte SEMINAR

für Führungskräfte SEMINAR

Es ist längst kein Geheimnis mehr: Der Führungsalltag ist im Wandel! Neue Herausforderungen wie virtuelle Meetings, Mitarbeiter:innen im Homeoffice, neue Kommunikationskanäle mit Kund:innen sowie Gene rationenunterschiede sind gang und gäbe. In diesem Seminar erweitern Sie praxisnah Ihr Repertoire an Führungswerkzeugen und beschäftigen sich mit den neuen Leadership-Anforderungen. Sie setzen sich mit neuen Formen der Kooperation im Team auseinander und agieren künftig als Vorreiter:in mit aktuellem Führungs-Werkzeugkoffer.

An was denken Sie, wenn Sie das Wort „Veränderung“ lesen? Wahrscheinlich kommt Ihnen ein großes Vor haben aus den vergangenen Jahren in den Sinn. Aber es ist viel mehr: Beispielsweise soll durch neue Zielver einbarungen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen gesteigert werden. Auch dies ist eine Veränderung. In diesem Seminar beschäftigen Sie sich daher neben der Führung in großen Veränderungen auch mit dem Aspekt der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung in Ihrer Raiffeisenbank. So machen Sie sich fit für Verän derungsprojekte jeglicher Art! ƒ Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei Veränderungsprojekten ƒ Meine Rolle als Führungskraft bei (Neu-)Ausrichtungen ƒ Mein Team im Wandel mitnehmen und begleiten ƒ Organisationsentwicklung in der Praxis

ƒ Veränderungen für die Führungskraft durch heutige Arbeitswelten

Management & Führung

ƒ Führung interner (teamübergreifender) Projekte ƒ Konfliktmanagement in heterogenen Teams ƒ Effiziente Gestaltung und Tools für die Zusammenarbeit auf Distanz ƒ Vertrauen in räumlich getrennten Teams schaffen

2 Tage | 1.300 Euro

2 Tage | 1.300 Euro

CREDITS GL

CREDITS GL

115