Bildungsprogramm 2023
Geschäftsleiter:innenausbildung
FÜR STRATEGISCHE FÜHRUNGSKRÄFTE IN RAIFFEISENBANKEN
für angehende Geschäftsleiter:innen LEHRGANG
Nach dem BWG und auch nach dem Raiffeisen Selbstverständnis tragen Geschäftsleiter:innen per sönlich die Letztverantwortung für den langfristigen Erfolg der Raiffeisenbank. Die genossenschaftlichen Eigentümervertreter:innen, die Mitarbeiter:innen und oftmals eine ganze Region, verlassen sich auf deren Kompetenz und persönliche Integrität. Raiffeisen.Bank.Management 2 macht angehende Geschäftsleiter:innen umfassend „fit“ für diese Gesamtverantwortung nach innen und außen. Mit dem Raiffeisen Fit & Proper-Diplom gehen Sie gestärkt in die neue Funktion in Ihrer Raiffeisenbank! RAIFFEISEN.BANK.MANAGEMENT 2 Raiffeisen.Bank.Management 2
Fitness-Selbstcheck für die GL-Funktion Strategisches Management und Führungsrolle in der Geschäftsleitung Integrierte Gesamtbanksteuerung Rechtliche Rahmenbedingungen und Haftungsri siken für Geschäftsleiter:innen Kooperation in der Genossenschaft und im Verbund
ONLINE PHASE
Self Assessment für angehende GL Online-Coaching I Vorbereitung
MODUL 1 Fit & Proper als GL Integrierte Gesamt banksteuerung Rechtlicher Rahmen und Haftungsrisiken Kooperation in Genossenschaft und Verbund 4 Tage
MODUL 2 Management & Führung
MODUL 3 Abschluss
Strategisches Management Management- und Führungs aufgaben als GL Fitness-Check für GL
GL als Persönlich keit und Botschafter:in Fit & Proper- Hearing und Abschlussprüfung
Online-/ Selbstlern phase
Online-/ Selbstlern phase
DIPLOM
Manage ment-Trends, Innovation und NewWork
Online-Coaching II und Fit & Proper- Repetitorium
Management & Führung
3 Tage
4 Tage
AUFBAU DES LEHRGANGS Raiffeisen.Bank.Management 2 (RBM 2) umfasst drei Module. Modul 1 fokussiert rechtliche und regulatori sche Rahmenbedingungen für dieGL, zentrale Aspekte zur Gesamtbanksteuerung und die Kooperationsver antwortung in Genossenschaft undVerbund. Manage ment- bzw. Führungsaufgaben in der Geschäftsleitung sowie die unterschiedlichen Facetten der GL-Rolle werden im Modul 2 mit erfahrenen Top-Trainer:innen bearbeitet. Das Abschlussmodul 3 beinhaltet im Rah men des Fitness-Checks eine umfassende Manage ment-Fallstudie aus der GL-Perspektive. Vor dem Start in diese Ausbildung absolvieren Sie eigenverant
wortlich Ihre persönliche Standortbestimmung und machen damit den ersten wichtigen Entwicklungs schritt Richtung Geschäftsleitung. Online-Module ergänzen und erweitern den Kompetenzaufbau in den Bereichen Management, Personalmanagement und Persönlichkeit. Zusätzliche Lerninhalte werden eigeninitiativ mit Vorbereitungsaufgaben, spezifischen Praxisarbeiten, dem RBM-Entwicklungslogbuch und mit dem RBM-GL-Sparring-Programm vermittelt. Mit einem abschließenden schriftlichen und mündlichen Kompetenznachweis erwerben Sie das Raiffeisen Fit & Proper-Diplom.
entspricht 12 Präsenztagen | 7.700 Euro
Bitte beachten Sie die Teilnahmevoraussetzungen und nehmen Sie rechtzeitig mit dem Raiffeisen Campus Kontakt auf!
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