Bildungsprogramm 2023
Geschäftsleiter:innenausbildung
Raiffeisen.Bank. Management Assessment Center
Management konkret
TRAINER
TRAINER
Gerhard Greimel Sektorinterne Beobachter:innen
Johannes Jaindl Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc Jan A. Poczynek
für Führungskräfte SEMINAR
für Führungskräfte SEMINAR
Aufstrebende Führungskräfte brauchen frühzeitig Orientierung, ob eine Managementkarriere in der (erweiterten) Geschäftsleitung für sie und für die RB sinnvoll ist. Im Assessment Center werden typische Aufgaben einer strategischen RB-Führungskraft simu liert, um das individuelle Führungs- und Manage mentpotenzial sichtbar zu machen. Das Ergebnis ist eine systematische Potenzialeinschätzung mit prägnanten Entwicklungsempfehlungen. So erhalten Teilnehmer:in und Bank eine wichtige Orientierung für mögliche weitere Schritte! Führungs- und Managementaufgaben aus der Raiffeisenbankenwelt Gesprächssimulationen und Präsentationen
Sie sind bereits Führungskraft oder gerade am Weg dorthin? Sie haben noch nie oder schon vor langer Zeit eine Führungsausbildung besucht? Als (angehende) Führungskraft haben Sie jede Menge anspruchsvoller Aufgaben: von der Teamführung bis zur Zielvereinba rung und Delegation. Management konkret macht Sie in fünf Tagen fit für Ihre Führungsfunktion. Entlang aus gewählter Praxisbeispiele erlernen Sie professionelle Instrumente, die Sie dabei unterstützen, Ihren Verant wortungsbereich systematisch und marktorientiert zu steuern. Von zwei externen Profis und einem erfahrenen Raiffeisenpraktiker erhalten Sie Tipps und Tricks, wie Sie Ihre ersten 100 Tage (und alle weiteren) als Führungskraft noch besser meistern. Rolle, Aufgabe und Selbstorganisation als Führungskraft Teammotivation, Delegation und Kontrolle Umsetzung von unternehmerischen Zielen Operative Steuerungsmethoden Vom Profi für ein Sachthema zum Profi für Menschen
Onlinebasierte Aufgabenstellungen Feedbackgespräche zur individuellen Performance
2 Tage | SEM: 02010719 | 2.975 Euro
5 Tage | SEM: 02040376 | 2.425 Euro
Diese Veranstaltung finden Sie auch im Kapitel Führungskräftetrainings auf Seite 116.
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