Bildungsprogramm 2023

 Geschäftsleiter:innen exklusiv

 Führungskompetenz

NEU

Personalmanagement bei Strukturveränderungen

Leiten. Coachen. Kooperieren.

TRAINER:INNEN

TRAINERIN

Mag. Dr. Markus Tomaschitz Raiffeisen-Profis

Dr. Susanne Mingers

exklusiv für Geschäftsleiter:innen KOMPETENZTRAINING

exklusiv für Geschäftsleiter:innen KOMPETENZTRAINING

Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen – dies sind zentrale Bestandteile der Rolle einer RB-Geschäftsleitung. Aktuell wichtiger denn je! Diese Aufgaben in der Führungsarbeit fußen auf drei Säu len: Leiten. Coachen. Kooperieren. In diesem Seminar erhalten Sie dazu praxistaugliche Leitfäden, Methoden und Instrumente, mit denen Sie die Wirksamkeit Ihrer Führung steigern. Die Performance der Organisation insgesamt und der Teams im Einzelnen verbessert sich. Das macht Ihre Bank und Ihre Mitarbeiter:innen noch erfolgreicher. ƒ Zusammenspiel zwischen Führungsrolle und Führungserfolg ƒ Leiten: Navigieren in turbulenten Zeiten ƒ Coachen: Entwickeln neuer, junger Führungs kräfte ƒ Kooperieren: Auf Augenhöhe, ohne aus der Rolle zu kippen ƒ Erfolgreich führen in der RB-Praxis

Verschmelzungen, Bankstellenzusammenlegungen, organisatorische Neugestaltung: Das sind nur einige Beispiele von Strukturveränderungen in der Raiffei senwelt. Welche Auswirkungen ergeben sich dadurch auf das Personalmanagement Ihrer Raiffeisenbank? Wie können Sie als GL die HR-Arbeit in diesem Umfeld steuern? In diesem Training beleuchten Sie den Stellenwert der strategischen Personalarbeit im Zusammenhang mit Veränderungsmanagement und diskutieren Ihre Praxisbeispiele mit erfahrenen Trainer:innen und Raiffeisen Kolleg:innen.

ƒ Die Rolle der Geschäftsleitung im Personalmanagement

Management & Führung

ƒ Strukturveränderung und Change Management ƒ Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität und Motivation im Team ƒ Nachfolgeplanung, Talentemanagement und Personalentwicklung ƒ Professionelles Trennungsmanagement

2 Tage | SEM: 02010543 | 1.475 Euro

3 Tage | SEM: 02010653 | 1.900 Euro

CREDITS GL

CREDITS GL

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