Bildungsprogramm für Funktionär:innen 2023

 Laufende Weiterbildung

GENO PLUS Lehrgang für Spitzenfunktionär:innen auf Primär- und Landesebene in den weiteren Funktionsperioden

In Ihrer ersten Funktionsperiode haben Sie den Lehrgang Kompetenz plus erfolgreich gemeistert. Die Zeiten sind jedoch viel zu herausfordernd, als dass man sich vom Weiterlernen verabschieden könnte. Mit Geno plus ist ein Lehrgang für erfahrene Spitzenfunktionär:innen entstanden. Geno plus besteht aus vier Modulen, die Ihnen Antworten auf dringende Fragen der Zukunft von Genossen schaftsbanken geben. Bei Ihrem Lehrgang treffen Sie auf Top-Expert:innen, mit deren Know-how Sie aktiv die Zukunft Ihrer Bank mitgestalten.

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf Ihre Raiffei senbank – von innen und außen. Wie wandelt sich die Welt, in der wir Verantwortung übernehmen? Welche Zahlen müssen wir jetzt im Auge behalten, damit wir langfristig erfolgreich bleiben? Was heißt effektives Leadership als Spitzenfunktionär:in? Der Bezug zur Praxis ist eine Selbstverständlichkeit – Ihre Qualifikation das gemeinsame Ziel.

Schon gewusst? ƒ 12 Termine gibt es bei Geno plus im nächsten Jahr – sicher auch in Ihrer Nähe. ƒ Der Lehrgang besteht aus 4 Modulen mit insge samt 50 Stunden an Fachinhalten und ist wichtig zur Erfüllung der Raiffeisen Bildungsrichtlinie sowie der FMA Fit & Proper -Anforderungen. ƒ Profitieren Sie von unseren Top-Trainer:innen : Dr. Eric Meyer, Mag. Alina Czerny, Dr. Edgar Schirl, Dr. Georg-Hans Schmit, Dr. Daniel Wibmer, Dirk Hörner, MBA, Mag. Arnulf Perkounigg, RV-Dir. Dr. Norman Eichinger und RLB-VS Dr. Jürgen Kessler ƒ Starten Sie gleich mit jenemModul, das gut für Sie passt. Die Reihenfolge obliegt Ihnen . ƒ Nach Geno plus laden wir Sie zur feierlichen Diplomverleihung ein.

Univ.-Prof. Dr. Theresia Theurl Genossenschaftsökonomin, Akadem. Leiterin des Geno plus -Lehrgangs „[...] Der Lehrgang Geno plus kann genossenschaftliches Selbstbewusst sein, fachliche Kompetenz und den Austausch mit Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, ermöglichen. Erfolgreiche Genossen schaftsbanken brauchen Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sich Kompetenzen anzu eignen und nie aufhören, sich weiter zu entwickeln. Dieser Lehrgang kann Ihnen helfen, verantwortungsbewusst Entscheidungen zu treffen, sie enga giert umzusetzen, sie immer wieder konstruktiv zu hinterfragen, aber auch zu verstehen, was das Beson dere an Genossenschaftsbanken ist.“

12