Bildungsprogramm 2026

BILDUNG WIRKT.

Expert:innen und Servicebereiche

Raiffeisen.Personal.Management: Mitarbeiter:innen entwickeln und binden

Raiffeisen.Personal.Management: Recruiting und Onboarding

Bankgeschäft

Trainerin Claudia Lorber

Trainer:innen Magdalena Gebhard Raiffeisen-Profis

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in der HR-Arbeit Mitarbeiter:innen gezielt entwickeln bzw. Führungs kräfte dabei wirkungsvoll unterstützen. Neben Praxis einblicken erhalten Sie Werkzeuge, um Maßnahmen zur Förderung von Zufriedenheit und Leistungsfähig keit erfolgreich umzusetzen. ƒ Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung ƒ Generationenvielfalt: Bedürfnisse und Erwartungen ƒ Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung ƒ Zusammenspiel Führung-Personal-Mitarbeiter:innen

In diesem Training lernen Sie, den Recruitingprozess in ihrer Raiffeisenbank gezielt zu gestalten – vom Jobinse rat über die Auswahl passender Kanäle bis zur überzeu genden Ansprache – und nehmen Ideen mit, wie Sie neue Mitarbeitende bis zum erfolgreichen Onboarding begleiten.

ƒ Neue Wege und Trends im (digitalen) Recruiting ƒ Zielgruppenorientierte Ansprache im Recruiting ƒ Praxistipps für die Gesprächsführung ƒ Vom Preboarding zum erfolgreichen Einstieg

Seminar für HR-Manager:innen | 2,5 Tage | 1.575 EUR

Seminar für HR-Manager:innen | 2,5 Tage | 1.575 EUR

Raiffeisen.Personal.Management: Schlüsselrolle Personal

Raiffeisen.Personal.Management: Arbeitsrecht kompakt

Trainer Mag. Gerd Beidernikl

Trainer:innen Mag. Bettina Kastner Mag. Markus Winkelmeier Raiffeisen-Profis

Dieses Training vermittelt Ihnen arbeitsrechtliche Grundlagen und das nötige Know-how, um diese im HR-Alltag Ihrer Raiffeisenbank sicher anzuwenden. Sie lernen, aktuelle Änderungen praxisnah umzusetzen und damit als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen souverän zu agieren. ƒ Arbeitsrecht kompakt: von Recruiting bis Kündigung ƒ Arbeitszeitregelungen und Anstellungsverhältnisse ƒ Rechtliches rund um Mütter-/Väterkarenz sowie Bildungskarenz ƒ Datenschutz und Digitalisierung

Personalarbeit ist Schlüsselaufgabe für den Erfolg jeder Raiffeisenbank. In diesem Training nehmen Sie die HR Arbeit als Ganzes in den Blick. Sie lernen, den Employee Lifecycle als Grundlage zu nutzen, Ihre Rolle klar zu definieren und die Zusammenarbeit in der Führung wirkungsvoll zu gestalten. ƒ HR-Arbeit im Überblick & der Employee Lifecycle ƒ Neues Rollen- und Selbstverständnis als Personalverantwortliche:r ƒ Schlüsselkompetenz: Kommunikation und Kooperationen ƒ Unterstützung von Führungskräften in HR-Fragen

Seminar für HR-Manager:innen | 2 Tage | 1.375 EUR

Seminar für HR-Manager:innen | 2,5 Tage | 1.575 EUR

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