Bildungsprogramm 2025

BILDUNG WIRKT.

Geschäftsleiter:innenausbildung

Raiffeisen.Bank. Management

RAIFFEISEN CAMPUS LEHR GANG

für Geschäftsleiter:innen LEHRGANG

Raiffeisen.Bank.Management 2

Nach dem BWG und auch nach dem Raiffeisen-Selbstverständnis tragen Geschäftsleiter:innen persönlich die Letztverantwortung für den

ƒ Fitness-Selbstcheck für die GL-Funktion ƒ Strategisches Management und Führungsrolle in der Geschäftsleitung ƒ Integrierte Gesamtbanksteuerung ƒ Rechtliche Rahmenbedingungen und Haftungsrisiken für Geschäftsleiter:innen ƒ Kooperation in der Genossenschaft und im Verbund

langfristigen Erfolg der Raiffeisenbank. Stärken Sie Ihre Management- und Führungskompetenzen in der genossenschaftlichen Sektor-Ausbildung für angehende GL und Vorstände. Von der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle über die strategische Planung bis hin zu regulatorischem Know-how lernen Sie essenzielle Aspekte für die künftige Funktion kennen. Mit dem Abschlussdiplom gehen Sie gestärkt in die neue Rolle als Letztentscheider:in in Ihrer Raiffeisenbank. RAIFFEISEN.BANK.MANAGEMENT 2

MODUL 1 Fit & Proper als GL Integrierte Gesamt banksteuerung Rechtlicher Rahmen und Haftungsrisiken Kooperation in Genossenschaft und Verbund 4 Tage

MODUL 2 Management und Führung

MODUL 3 Abschluss

VOR BEREITUNG (online) Self-Assessment für angehende GL Online-Coaching I Genossenschaft und Verbund – Governance

Strategisches Management Führungs

Re exion Abschlussprüfung

ONLINE/ SELBST LERN PHASE Managementtrends, Innovation & New Work

ONLINE/ SELBST LERN PHASE Online-Coaching II und Fit & Proper Repetitorium

DIPLOM

aufgaben als GL GL Fitness-Check GL als Persönlichkeit 5 Tage

Management & Führung

3 Tage

AUFBAU DES LEHRGANGS Rai eisen.Bank.Management 2 umfasst drei Module. Vor dem Start absolvieren Sie eigenverantwortlich Ihre persönliche Standortbestimmung. Modul 1 fokussiert rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen, zentrale Aspekte zur Gesamtbanksteuerung und die Kooperationsverantwortung in Genossenschaft und Verbund. Management- bzw. Führungsaufgaben in der Geschäftsleitung sowie die unterschiedlichen Facetten der GL-Rolle werden im Modul 2 bearbeitet. Das Abschlussmodul beinhaltet eine umfassende

Management-Fallstudie aus der GL-Perspektive. Onlinemodule erweitern den Kompetenzaufbau in den Bereichen Management, Personalmanagement und Persönlichkeit. Zusätzliche Lerninhalte werden mit Vorbereitungsaufgaben, spezischen Praxisarbeiten, dem RBM-Entwicklungslogbuch und mit dem RBM-GL-Sparring-Programm vermittelt. Mit einem abschließenden schriftlichen und mündlichen Kompetenznachweis erwerben Sie zusätzlich das Rai eisen Fit & Proper-Diplom.

entspricht 12 Tagen | 8.800 Euro

Bitte beachten Sie die Teilnahmevoraussetzungen!

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