Bildungsprogramm 2025

BILDUNG WIRKT.

Geschäftsleiter:innenausbildung

Raiffeisen.Bank.Management Assessment Center

für (angehende) Führungskräfte ASSESSMENT

Aufstrebende Führungskräfte brau chen frühzeitig Orientierung, ob eine Managementkarriere in der (erweiter ten) Geschäftsleitung für sie und für

ƒ Führungs- und Managementaufgaben aus der Raiffeisenbankenwelt ƒ Gesprächssimulationen und Präsentationen ƒ Onlinebasierte Aufgabenstellungen ƒ Feedbackgespräche zur individuellen Perfor mance

die Raiffeisenbank sinnvoll ist. Im Assessment Center werden typische Aufgaben einer strategischen RB Führungskraft simuliert, um das individuelle Führungs und Managementpotenzial sichtbar zu machen. Das Ergebnis ist eine systematische Potenzialeinschätzung mit prägnanten Entwicklungsempfehlungen. So erhal ten Teilnehmer:in und Bank eine wichtige Orientierung für mögliche weitere Schritte! RBM ASSESSMENT CENTER

ASSESSMENT CENTER Simulation von Aufgaben aus dem RB-Management- und Führungsalltag Beobachtung durch erfahrene RB-Führungskräfte

Feedback gespräch

Vorbereitung/ Online-Aufgabe

Ergebnis bericht

2 Tage

AUFBAU DES ASSESSMENT CENTERS Das RBM-Assessment Center startet mit einer Online Aufgabe vorab. Im Assessment Center vor Ort bear beiten Sie zwei Tage lang unterschiedliche Einzel- und Gruppenaufgaben. Dabei werden Sie von erfahrenen Raiffeisen-Führungskräften aus ganz Österreich syste matisch beobachtet. Alle Eindrücke aus dem Assess ment Center sowie die Gesamteinschätzung werden

in einem Ergebnisbericht festgehalten und in einem nachfolgenden Feedbackgespräch in Ihrer Bank aus führlich besprochen. Tipp: Planen Sie eine AC-Teilnahme mind. 6 Monate vor einem RBM-Start ein! Gerne beraten wir Sie zur konkreten Ausbildungsplanung.

2 Tage | 3.300 Euro

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