Bildungsprogramm 2024

BILDUNG WIRKT.

 Führungskräftetrainings

NEU

Generationen- Management als Erfolgsfaktor

Wirksames Führen ohne Vorgesetztenfunktion

TRAINERIN

TRAINERIN

Mag. (FH) Christine Niedereder

Helga Pattart-Drexler, M.A.

für alle Mitarbeiter:innen SEMINAR

für Führungskräfte SEMINAR

Projekt-, Fach- oder Produktteams zum Erfolg zu führen, ohne eine Vorgesetztenfunktion inne zuhaben, stellt Sie vor Herausforderungen in Ihrem Wirkungsbereich? Setzen Sie sich gezielt mit Ihrer lateralen Führungsrolle auseinander und lernen Sie, wie Sie Ihren Handlungsspielraum erfolgreich nutzen können. Erfahren Sie, wie Sie mit natürlicher Autorität, Klarheit und Beziehungsorientierung überzeugen. Sie lernen mit Widerständen konstruktiv ƒ Analyse der eigenen Führungsrolle und des Führungsverhaltens ƒ Autorität durch fachliche, soziale und persönliche Kompetenz ƒ Methoden für eine konfliktfähige und zielorientierte Teamkultur ƒ Strategien für einen souveränen Umgang mit Widerständen ƒ Optimierung der Teamperformance Führen für Nicht- Führungskräfte umzugehen und Ihr Team zu noch besseren Ergebnissen zu führen.

In der Arbeitswelt treffen unterschiedlichste Generationen aufeinander: jede für sich mit individuellen Mindsets, Kompetenzen und Arbeits weisen. Eine Generationen-Vielfalt im Team ist ein wichtiges Führungsthema, das es nachhaltig zu managen gilt. In diesem Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Stärken und Potenziale verschiedener Generationen als wichtige Ressource zu nutzen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit und den notwendigen Wissenstransfer aktiv zu gestalten. So machen Sie die Generationen-Vielfalt in Ihrem Team zur Erfolgsstory!

Management & Führung

ƒ Generationenunterschiede (er-)kennen und verstehen ƒ Aktuelle Trends und Entwicklungen ƒ Erfolgreiche Führung in diversen Teams ƒ Stärken der Generationenvielfalt nutzen ƒ Praxisorientierte Tools und Methoden für den Führungsalltag

2 Tage | 1.300 Euro

CREDITS GL

2,5 Tage | 1.475 Euro

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