Bildungsangebot Raiffeisen Ware 2023

Führungstrainings Raiffeisen Ware 1-3

Zielgruppe Mitarbeiter:innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte des RWA Konzerns und der Lagerhaus-Genossenschaften Lagerhaus RWA ƒ Marktleiter:innen ƒ Bereichsleiter:innen ƒ Werkstättenleiter:innen ƒ Abteilungsleiter:innen ƒ Standortleiter:innen ƒ Teamleiter:innen ƒ Filialleiter:innen ƒ Standortverantwortliche ƒ Gebietsleiter:innen ƒ Verkaufsleiter:innen ƒ Spartenleiter:innen Nutzen In den Führungstrainings Raiffeisen Ware erarbeiten Sie die Kernaufgaben des Führungsjobs, reflektieren die eigene Situation und erhalten Werkzeuge, um die Aufgaben des Führungsalltags professionell zu meistern. Führungstraining Raiffeisen Ware 1: Die Rolle der Führungskraft • Selbstbild und Rolle einer Führungskraft • Führungsstil – situativ und erfolgsorientiert • Drehschrauben der Führung (Auftrag und Ziele, Teamkultur und Organisation, Konsequenz und Konsequenzen) • Selbstmanagement • Priorisieren, delegieren und Vereinbarungen treffen • Vom Teammitglied zur Führungskraft ƒ Führungstraining RaiffeisenWare 2: Kommunikation undWerkzeuge der Führungsarbeit • Wirkungsvolle Führungskommunikation • Strukturierte Mitarbeiter:innengespräche führen (Kritik-, Konflikt-, Delegationsgespräche etc.) Inhalte ƒ

• Feedback, Anerkennung und Kritik ausdrücken • Motivation und Mitarbeiter:innenentwicklung • Konkrete Fallbeispiele aus dem Lagerhaus- sowie RWA-Alltag ƒ Führungstraining Raiffeisen Ware 3: Das Team und die Organisation • Teamentwicklung

• Besprechungen leiten und moderieren • Konflikthafte Situationen im Team meistern • Als Führungskraft die Organisation mitgestalten • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit • Führen in Veränderungsprozessen

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